对于基层干部来说，最难的不是工作，而是在执行一些国家政策和贯彻一些法律法规时候，跟基层现实发生碰撞的时候的迷茫和无奈，甚至是痛苦，这种碰撞有时让他们无所适从，一面是国家政策，有的只是一些条例规定，一方面却是生养他们的父老乡亲，他们既要忍受乡亲们的不理解，又要把工作做下去，那种碰撞有的时候是来自心灵深处的，有许多问题都是无解的。怎么办，工作还得做，乡亲们也不能伤太深，这个时候，独到的工作方法就显得尤为重要，也是弥足珍贵。他们就是基层工作的创新者、缔造者。
她从彭长宜刚才的话里，感觉到了夫妻离析的原因的确有职务带来的影响，这种影响不光是基层，就是在省里领导中也是存在的，只是不像基层的同志这么明显这么突出而已。
因为领导层次越高，这种家庭问题就越隐秘，而且夫妻矛盾也不像基层这么尖锐，县级领导的家属可以离婚，但是到了市里甚至省里，这种情况就会很少很少，除非是领导自己主动提出来离婚，不然，对方是不会提出这个问题的。因为乌纱帽的分量也是不一样的。
想到这里，她说道：“如果要是这样的话，我要好好做做功课，讲课内容要贴近实际，还要跟妇联主席商量一下这个选题，再有，彭书记可以多加指教，我怎么才能讲好这一课。”
彭长宜笑了，说道：“你可以让妇联搞针对干部和干部的家属搞一个问卷调查。这个问卷调查可以无记名，这样大家敢对你说真话，问问大家都希望自己的另一半怎么做才能对方真正需要的。另外对拒腐这个问题怎么看？也就是怎么才能真正做到拒腐。这也和你上次宣讲的内容搭上关系了。”
舒晴点点头，说道：“还有什么？”
彭长宜笑了，说道：“我这只是一个宏观的想法，具体都有什么你在跟妇联去商量，我觉得搞这个问卷调查很有必要，正好你管着这一块，可以去做。”
舒晴说：“我这个问题可以是双向的，领导家属和领导都可以参与。”
“完全可以。”彭长宜说道：“其实，有针对性的讲，比海阔天空要强上百倍，我看，你们这个问卷可以分A、B卷，也就是你说的领导和领导家属，分别回答。”
彭长宜的话立刻和舒晴的想法不谋而合，她一拍手说道：“跟我想到一块去了。谢谢彭书记。”
彭长宜笑了，说道：“我还要感谢你呐，你要是真的能给家属们上好这堂课，就是对亢州一个重大的贡献，因为，只要干部们得到了家属们的理解和支持，他们就会踏实地工作，心无旁骛，这个工作不好做，别看没有指标约束，要想做好非常不易。”